Työsuhdematkalippu

Mikä on työsuhdematkalippu?

Työsuhdematkalippu on työnantajan työntekijälle tarjoama etu. Työsuhdematkalipulla työnantaja tukee työntekijän liikkumista töihin joukkoliikenteellä tarjoamalla tukea joukkoliikennelipun hankintaan. Työnantaja voi itse määritellä, mihin tuotteisiin ja kuinka paljon tukea annetaan. Työsuhdematkalippua voi käyttää sekä työ- että vapaa-ajan matkoihin.

Miksi tarjota työsuhdematkalippua?

Työsuhdematkalippu viestii henkilökunnalle sekä asiakkaille työpaikan arvoista ja asenteesta kestävän liikkumisen edistämiseksi. Työsuhdematkalippu voi olla myös rekrytointiwaltti. Työsuhdematkalipun verotus suosii sekä työnantajaa että työntekijää

veroetu

Miten työsuhdematkalipun voi hankkia?

Työantaja voi tehdä laskutussopimuksen LSL:n kanssa. Työnantaja määrittelee itse tuen määrän ja lipputuotteet, joihin tuen voi käyttää. Työntekijä voi sitten ladata henkilökohtaisen matkakorttinsa Lahti-Pisteessä, missä tarkistetaan työntekijän oikeus tukeen ja tuen määrä. LSL laskuttaa kuukausittain työantajaa toteutuneiden latausten mukaisesti.